اگر کارگر به کارفرمای خود بدهکار باشد، به چه میزان امکان برداشت از دستمزد وی وجود دارد؟
بنابرِ ماده 44 قانون کار مصوب ۱۳۶۹ :
چنانچه کارگر به کارفرمای خود مدیون باشد در قبال این دیون وی ، تنها می توان مازاد بر حداقل مزد را به موجب حکم دادگاه برداشت نمود. در هر حال این مبلغ نباید از یک چهارم کل مزد کارگر بیشترباشد.
